転職の不安を取り除け！

あなたが転職先の企業を選んでいる時、ついつい給与面や待遇面などの条件を重視してみている方は多いと思います。収入だけで、その会社の全てに対しての判断をするような方も、いるかもしれません。
ですが、重視するのは、職務内容もそうだと思います。

ここぞって言うときの取引に和紙でデザインされた名刺を渡してみては？仕事が円滑に進むかもしれないですよ。

あなたが転職先に求めるのは、それに見合った収入を得られる会社であって、待遇もできるだけ良い方が良い・・・という感じだと思いますが、ここはまず、職務内容に的を絞ってみましょう。

もしもＩＴ企業に的を絞った場合には、ＩＴ企業はどういった業務で利益を上げているのか？
また、 ”ＩＴ企業”と呼ばれる企業でも、さらに職務内容は細分化されている・・・といった感じで、職務内容に興味を持つ・・ということが大切になります。

あなたが手にする・している求人情報の中には、例えば「顧客先でのソフトウェア開発及びサーバーネットワーク管理」などといったように、非常に簡潔な記述となっています。
この意味が分からなければ、その企業のホームページ・または市販されている専門書などを参考にして、その企業の職務内容を、ある程度で良いので把握しておきましょう。

また、 「ＩＴ業界・未経験者ＯＫ」との記述がある場合、多くの場合は、応募資格年齢は”３０歳未満”と設定されていることが多いようです。応募資格にも注意してみるようにしてください。
特に、転職前から目をつけていた場合、転職活動し始めた時には応募が締切られた・・ということが無いようにしましょう。
ただし、このような未経験者ＯＫとある企業は、その場だけの単発的な即戦力を求めているわけではなく、数年先を見越した上での人柄ややる気、そして適性など、そうした面に重点を置く傾向にあるようです。
もし、初心者でＩＴ企業への転職を希望される方や、長期的な就職を希望されるような方であれば、未経験者ＯＫとある企業を狙った方が良いかも知れませんが、いくら未経験者ＯＫとは言え、できる限り、その業界に関する情報収集をしておきましょう。面接においても、ある程度業界について調べている人や、実際にその技術の初心者的な部分に触れている人の方が、採用される確立は高いでしょう。そうした勉強も、転職のためには欠かせません。

また、未経験者の場合、転職したばかりでは、収入に関しては殆ど期待はしない方が良いかもしれません。ですが、業務に対してやり甲斐を持って仕事したり、初心者といえども、勉強を怠らず、日々実力を付けていけたのであれば、会社側は、ちゃんとあなたにそれ相応の”評価”を与えることでしょう。

転職をする業界のことをよく調べて、本当にこの業界へ転職して良いのか・・転職について、よく考えてみてください。

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最終更新日:2024/2/1